Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Máš záujem pracovať v rastúcom segmente, si samostatný, kreatívny a súčasne zodpovedný a nemáš rád limity v odmeňovacej schéme?
V tom prípade hľadáme práve teba - dynamického a skúseného obchodníka – akvizítora, ktorý bude rozvíjať obchodné aktivity vo zverenom regióne.

Úspešný kandidát na túto pozíciu
• plní obchodné ciele,
• vyhľadáva a identifikuje potenciálnych klientov v zoznamoch, publikáciách a na základe získaných informácií tak, aby zvýšil trhový podiel v danej regionálnej oblasti,
• vedie databázu oslovených a potenciálnych klientov,
• sleduje činnosť konkurencie u každého klienta a dbá na to, aby v reakcii na ňu bola vytvorená a komunikovaná vhodná taktika,
• sleduje vývoj trhu a konkurencie a poskytuje tieto informácie svojmu nadriadenému.


ODMENA

Tvoja mesačná odmena je viac na tebe ako na nás. Ak nie si priemerný, zarobíš si naozaj kráľovsky.
Mzda je trojzložková
1. základná mesačná mzda
2. provízie z obchodu
3. špeciálny bonus.
Motivačná zložka je závislá len od tvojho prístupu a výsledkov.


NÁPLŇ PRÁCE

• zabezpečovanie predaja produktov a služieb zákazníkom vo zverenom
regióne,
• pravidelné vyhodnocovanie návštev odberateľov formou pravidelného
reportingu,
• príprava ponúk pre potenciálnych nových odberateľov,
• analýza potrieb odberateľov v oblasti technickej a obchodnej,
• príprava zmlúv a ich evidencia,
• obchodná a technická podpora/poradenstvo pre zákazníkov.


VÝHODY

• práca formou "home office", alebo práca v kancelárii je natebe ako sa rozhodneš
• školenia na témy osobnostného rozvoja, Tepelných čerpadiel, klimatizácií, fotovoltiky, rekuperácie 
• koučing priamo v teréne,
• spolupráca s profesionálmi z odboru,
• práca v rastúcom segmente,
• možnosť sebarealizácie,
• možnosť osobného rastu.


POŽIADAVKY

Kvalifikačné požiadavky
• všeobecná orientácia v oblasti vykurovania, energetiky alebo elektrotechniky podmienkou
• prax v oblasti aktívneho predaja (kontakt so zákazníkmi, priamy predaj) – minimálne 3 roky podmienkou,
• skúsenosti s konzultatívnym predajom - podmienkou,
• vodičský preukaz sk. B – podmienkou,
• znalosť regiónu – podmienkou,
• skúsenosti s akvizíciami v B2B výhodou,
• znalosti z oblasti fotovoltiky,Vykurovania,chladenia a elektroenergetiky - výhodou,
• znalosť anglického jazyka - výhodou.

Iné požiadavky
• práca s PC - MS Office (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook) – pokročilá užívateľská úroveň – podmienkou.


KOMPETENCIE (SCHOPNOSTI)

• iniciatíva a proaktívny prístup,
• predajné zručnosti,
• odolnosť voči stresu,
• orientácia na trh a zákazníka,
• samostatné riešenie problémov,
• pružnosť,
• orientácia na ciele,
• výborné komunikačné a argumentačné schopnosti,
• súťaživosť.

Forma spolupráce: živnosť / s.r.o./ TPP
Začiatok spolupráce: dohodou

Zamestnanecké výhody, benefity

• Zázemie silnej a stabilnej slovenskej spoločnosti s 14-ročnou históriou.
• Podpora profesionálneho tímu  výrobcou svetových značiek.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Všeobecná orientácia v oblasti  vykurovania, fotovoltiky, energetiky alebo elektrotechniky podmienkou.

-stredoškolské vzdelanie technického smeru
-Vysokoškolské vzdelanie technického zamerania
-príjemné vystupovanie
- znalosť vykurovacej techniky
-osvedčenie o odbornej spôsobilosti elektrotechnika §21 - výhodou
- prax v oblasti výhodou
- ochota ďalej sa odborne vzdelávať
- komunikatívnost, flexibilita, organizačné schopnosti,